Recruiter (m/w/d)

  • AGR mbH
  • Herten
scheme imagescheme imagescheme image

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Ihre Aufgaben

  • Die Koordination und Steuerung unserer Einstellungen vom Arbeitsmarkt liegt in Ihren Händen. Sie lernen Menschen, Technik und Arbeitsabläufe im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung mit Schwerpunkt unseres Abfallkraftwerk RZR Herten kennen.
    Dabei übernehmen Sie das Recruiting von A wie Active Sourcing bis Z wie Zusage.
  • Als Profi für Stellenanzeigen konzipieren Sie diese und erstellen dazu die Anforderungsprofile, welche Sie in enger Abstimmung als „Sparringspartner*in“ für unsere Fach- und Führungskräfte finalisieren.
  • Damit jeder Topf seinen Deckel findet, schalten Sie die Stellen auf den richtigen Börsen und führen das jeweilige Auswahlverfahren, vom Telefoninterview über Vorstellungsgespräche bis hin zu Vertragsgesprächen durch.
  • Sie sind erste/r Ansprechpartner*in, wenn es um die gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften geht. Hierbei haben Sie die stetige Weiterentwicklung der digitalen Möglichkeiten im Blick und entwickeln unsere Active Sourcing Prozesse regelmäßig fort.
  • Auch für den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung übernehmen Sie das Recruiting und sind mit unseren Dienstleistern im regelmäßigen Austausch.

Ihr Profil

An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen gestalten statt verwalten. Personalarbeit ist für Sie mehr als „nur“ ein Job, sondern echte Leidenschaft und eine Herzenssache? Dann passen Sie zu uns!
  • Die Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder auch eine technische Berufsausbildung mit einer berufsbezogenen Qualifikation im Personalwesen wie z.B. die Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbar höherwertige Qualifikation.
  • Durch Ihre aussagekräftige Erfahrung in den Bereichen Recruiting mit Schwerpunkt im industriellen Umfeld und in Verbindung mit Active Sourcing erkennen Sie Trends und finden die passende Ansprache für jede Zielgruppe – von der Fachkraft, Experten bis hin zu Führungskräften.
  • Ein lösungsorientierte*r Teamspieler*in getreu dem AGR-Motto „Miteinander & Füreinander“ schlummert in Ihnen. Durch Ihre digitale Affinität haben Sie Lust auf digitale und moderne HR Themen. 

Was wir Ihnen bieten

  • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
  • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
  • Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung für diese Position erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten / Verantwortungen und entspricht mindestens der Entgeltgruppe 9a / TVöD

  Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.


Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (https://karriere-agr.de/stellenangebote.html) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
 
  • Kristin Perczak
  • Personalreferentin