Personalsachbearbeiter*in / HR-Spezialist*in mit Industrie-Know-How

  • AGR mbH
  • Herten
  • Vollzeit
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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Ein abwechslungsreicher Job und ein aktives Mitwirken an Klima-/Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes!

Ihre Aufgaben

In einer 2-jährigen Einarbeitungszeit wirken Sie aktiv an HR-Initiativen sowie Digitalisierungsprojekten mit.   
  • Operative Personalbetreuung / -verwaltung sowie eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA inklusive der Zeiterfassung für die Beschäftigten unseres Abfallkraftwerks mit Wechselschichtarbeit, Begleitung von Betriebsprüfungen, AÜG-Einsätzen bis hin zu arbeitsmedizinischen Untersuchungen etc.
  • Ansprechpartner*in für betriebliche Vorgesetzte und unseren rund 240 Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen wie z.B. Zeiterfassung, Fragen zum/r Tarifvertrag und betrieblichen Altersvorsorge etc.
  • Administrator*in für die elektronische Zeiterfassung -künftig mit ATOSS- inklusive Stammdatenerfassung und -pflege, Kontrolle von Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplänen inklusive Erstellung von HR-Auswertungen etc.
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Zukunftsprojekten z.B. Einführung einer digitalen Personalakte

Ihr Profil

Wir suchen Persönlichkeiten und in Ihnen steckt die HR-DNA! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für unsere Mitarbeitenden zu keiner Zeit verlieren, gerne im Team arbeiten und ein besonderes Maß an lösungsorientierter Dienstleistungsmentalität sowie IT-Affinität mitbringen.
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterqualifizierung zum/r geprüfte/n Personalfachkaufmann/frau, Lohnbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifizierungen
  • Aussagekräftige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorteilhaft mit Bezug aus dem industriellen Umfeld und unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
  • Fundiertes Fachwissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gesetzliche Rente und Altersversorgung etc.
  • Sie haben Mut gemeinsam im Team neue Wege zu denken, verstehen Veränderungen als Chance der Weiterentwicklung; auf dieser Grundlage gestalten Sie moderne, anwendungsfreundliche HR-Lösungen bei uns mit

Was wir Ihnen bieten

  • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
  • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
  • Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung für diese Position erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten / Verantwortungen und entspricht mindestens der Entgeltgruppe 9a / TVöD

  *Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.

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  • Frau Jutta Meyer
  • Personalreferentin