Die AGR Gruppe ist mit rund 930 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei  gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Ein abwechslungsreicher Job und ein handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes! Für unseren Bereich Zentrales Personalmanagement suchen wir in Herten in Vollzeit einen

HR Generalist / Personalreferent (m/w)

In Ihnen steckt die HR-DNA: die Arbeit mit Menschen ist Ihre Leidenschaft und Sie sind kommunikationsstark.
(Referenz-Nr.: R128)

Ihre Aufgaben

  • Als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte beraten Sie lösungsorientiert und kompetent in allen personalbezogenen Fragestellungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Sie wirken mit bei der Vertragserstellung über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Unterstützung von arbeits- / tarifvertraglichen Themenstellung mit Schnittstellen zu den Zentralfunktionen sowie den Tochtergesellschaften der AGR Gruppe wie z.B. im Rahmen von Stellenbewertungen, Eingruppierungen, Eltern- / Pflegezeiten etc.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Sie erstellen Statistiken, Präsentationen und Personalauswertungen und verantworten die Pflege unserer HR-Datenbanken
    (z.B. REXX) mit.
  • Unterstützung beider Teams bei der Personalbeschaffung und Personalentwicklung
  • Direkte Berichtslinie zum Personalleiter

Ihr Profil

  • Wir suchen Persönlichkeiten! Für diese Aufgabe benötigen Sie ein besonders hohes Maß an Dienstleistungsmentalität, Souveränität, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit in Teams mit einem Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bildet die Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) oder Personalfachkaufmann (m/w)
  • Mindestens mehrjährige Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, gerne aus industriell geprägten Branchen.
  • Fundierte tarifvertragliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere ist Expertenwissen im Bereich TVöD vorteilhaft.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint

Was wir Ihnen bieten

  • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
  • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
  • Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung für diese Position erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten / Verantwortungen und entspricht mindestens der Entgeltgruppe 9b / TVöD
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