Die AGR Gruppe ist mit rund 930 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei  gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Wir suchen für unseren Bereich Deponienachsorge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen motivierten

Bautechniker / Geprüfter Polier Tiefbau (m/w)
für den Bereich Deponietechnik

(Referenz-Nr.: R80)

Ihre Aufgaben

  • Führung der Mitarbeiter/innen des Teams Bautechnik
  • Leitung, Steuerung, Planung, Bauüberwachung und Abwicklung von deponietechnischen Baumaßnahmen
  • Überwachung der Ausführungen hinsichtlich Übereinstimmung mit den Baugenehmigungen und weiteren relevanten Gesetzen und Vorgaben
  • Verantwortung für die Durchführung und Übernahme der Aufgaben der „örtlichen Bauüberwachung“
  • Begleiten und Prüfen von Nachunternehmerleistungen
  • Mitwirken bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Aufgabenbereiches

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Polier (m/w), Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau o.ä.
  • Aussagekräftige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft sowie in der Abwicklung deponietechnischer Bauprojekte
  • Atemschutzgerätetauglichkeit nach dem Grundsatz G26-2
  • Reisebereitschaft innerhalb von NRW sowie Führerscheinklasse B/BE und idealerweise Befähigung zum Führen von Baumaschinen (Klasse C)
  • Führungskompetenz und Koordinationsvermögen sowie sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, interdisziplinäre und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie lösungsorientiertes Handlungsvermögen

Was wir Ihnen bieten

  • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
  • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
  • Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung für diese Position erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten / Verantwortungen und entspricht mindestens der Entgeltgruppe 9a + Vorhandwerkerzulage / TVöD
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